当你和人力资源部门谈话时，请确保你冷静地向B团队的同事解释这种变化（或缺乏变化）对你的归属感和感激之情的影响。大多数雇主都渴望确保他们拥有一支高效、敬业的员工队伍，并渴望找到解决方案。
由于最近养老金制度的变化，我的实际工资减少了。我刚刚在我老板那里待了几个月NTHS - 现在要求加薪来弥补还为时过早？还有什么我能做的吗？
听起来，你的雇主已经从你的整体计划中扣除了增加0.5%的退休金保障，这将影响员工的实际工资。在可能的时候与你的雇主讨论这个问题很重要，因为在24财年，养老金保障将再增加0.5%，然后在25财年再次增加。
我会坦诚地告诉你的雇主他们的决定和这次调整对你财务状况的影响。最好的情况是：这是一个可以纠正的管理错误。最坏的情况是：你可能需要等到你的年度薪酬评估来调整它。不管怎样，这笔钱都是你的——因为退休金是你的钱——只是你在退休之前拿不到它。考虑到12个月内养老金又会增加，我建议现在就开始讨论，以确保你为未来做好充分的准备。
提交问题关于工作、职业或领导力，请访问kirstinferguson.com/ask（您不会被要求提供您的姓名或任何身份信息）。信件可能经过编辑。
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希望本篇文章《公司出售，我的工作会受到影响吗？》能对你有所帮助！
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